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電訊報:布萊頓已裁撤大部分球探,老板更信任其秘密數(shù)據(jù)模型

每日電訊報

體育資訊11月12日報道宣稱 《電訊報》報道,布萊頓已經(jīng)解雇了俱樂部大部分的全職球探。

布萊頓近些年一直能挖掘并培養(yǎng)出色球員,然后高價出售牟利,而且出售掉球員后,他們立即就能有出色的新血液頂上,通過這一手段,俱樂部已經(jīng)賺取超過2億英鎊。

《電訊報》了解到,布萊頓的老板托尼-布魯姆在很大程度上依賴于一套秘密的數(shù)據(jù)模型來篩選人才,上周,布萊頓的員工被告知,招聘和確定球員的工作將以不同的方式進(jìn)行,三名全職球探將被解職,其他球探可能會被重新部署。

盡管俱樂部內(nèi)部人士堅稱,他們不會比以往更加依賴數(shù)據(jù),但此舉還是凸顯了布萊頓在招募球員時對數(shù)據(jù)的成功運用。據(jù)悉,已經(jīng)離開的球探的出色工作成果得到了布魯姆的認(rèn)可,布萊頓計劃在重組過程中任命新的球探,使招聘人員的總?cè)藬?shù)恢復(fù)到接近之前的水平。

技術(shù)總監(jiān)大衛(wèi)-威爾和他的助手邁克-凱夫參加了對員工的召見,他們將負(fù)責(zé)監(jiān)督此次重組。據(jù)了解,曾擔(dān)任國內(nèi)球探經(jīng)理和中場球探經(jīng)理的蒂姆-科伊將留在布萊頓,但他的角色可能會在新的組織中發(fā)生變化。

由于布萊頓的成功,許多俱樂部都試圖復(fù)制布萊頓的模式,現(xiàn)在布萊頓正在對其模式進(jìn)行調(diào)整,以幫助他們在競爭中保持著優(yōu)勢。

Jamestown Analytics——托尼-布魯姆的賭博咨詢公司Starlizard的分支機構(gòu)——是布萊頓的數(shù)據(jù)合作伙伴,據(jù)悉,雖然Jamestown與其他聯(lián)賽和國家的俱樂部都有合作,但在英超,他們只獨家與布萊頓合作。

一位知情人表示:“布萊頓的模式有點像肯德基的吮指原味雞秘方。每個人都想得到這個秘方,但有幸得到秘方的人都不想與任何人分享。”

《電訊報》聯(lián)系了布萊頓,但俱樂部拒絕就重組或裁撤多名全職球探的決定發(fā)表評論。

布萊頓的決定在足壇引起了猜測和驚訝,也引發(fā)了球探界的擔(dān)憂,即隨著數(shù)據(jù)的日益普及,俱樂部可能會削減全職球探的數(shù)量。

一位消息人士告訴《電訊報》:“球探不僅僅是發(fā)掘優(yōu)秀球員,他們還要對一名球員進(jìn)行現(xiàn)場考察,分析評估他的領(lǐng)導(dǎo)力、在球隊輸球時的奔跑意愿以及他的個性,并且通過與其他人交談來了解球員,例如他是每天準(zhǔn)時訓(xùn)練還是訓(xùn)練遲到?數(shù)據(jù)無法捕捉到所有這些細(xì)節(jié),而在投資球員時,這一點非常重要。”

“球探還經(jīng)常建立關(guān)系和網(wǎng)絡(luò),從而為俱樂部提供推薦和建議,而這些也是數(shù)據(jù)無法提供的。理想情況下,俱樂部在使用數(shù)據(jù)的同時也會使用球探,兩者可以相輔相成。”

據(jù)了解,盡管有變動和離職,布萊頓仍有至少一名工作人員負(fù)責(zé)對球員進(jìn)行情報和背景調(diào)查。

一位了解布萊頓重組計劃的消息人士說道:“人類提供的可用數(shù)據(jù)不如托尼-布魯姆的數(shù)據(jù)好,至少看起來是這樣。看起來托尼更相信數(shù)據(jù),而不是人類。”

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